Conecte seus sonhos aos nossos valores e vamos juntos compartilhar o caminho para o futuro. Aqui somos movidos pelo propósito de servir com paixão, conectando caminhos, pessoas e sonhos. Fazemos isso através de tudo o que transportamos pelos 4 cantos do Brasil, levando saúde, bem-estar, beleza, energia, entretenimento e diversão, melhorando a vida das pessoas e conectando-as com aquilo que mais desejam. Esse propósito nos movimenta desde 1977, quando começamos nossa história com apenas 2 caminhões na cidade de Ribeirão Preto (SP), sede de nossa Matriz. Desde então, trilhamos um caminho sólido de crescimento, nos tornando um dos maiores operadores logísticos do Brasil. Nossa jornada é feita de pessoas que vivem o nosso propósito no dia a dia. #SOUIN é nossa identidade, significa fazer parte e reflete o que nos une e que nos movimenta para compartilhar caminhos, criar conexões e atingir os nossos sonhos. Criamos ambientes informais, leves e descontraídos. Acreditamos na força do trabalho em equipe e na colaboração mútua. Somos simples e objetivos em nosso jeito de ser, agindo de forma rápida para resolver os problemas e geramos oportunidades de crescimento para todos. Seu propósito se conecta ao nosso? Vem ser #IN ! /n E o que você precisa ter? Desejável: Ensino Superior Completo em Agronomia, Gestão de Transportes, Logística, Administração e/ou áreas afins; Experiência na área de transporte ou operações logísticas de cana Carteira de Habilitação Categoria B. Excel Intermediário. Você se destaca se tiver conhecimentos em: Pacote Office. Ferramentas de Análise (BI). Gestão Orçamentária. Indicadores de Gestão Logística. DRE Intermediário. PowerPoint. Noções de PDCA. Noções de Gestão de Estoque (Curva ABC). /n No dia a dia você vai: Gerenciar atividades administrativas e operacionais de carregamento e transporte de cana. Gerenciar o patrimônio da empresa (recursos, instalações e veículos). Assegurar resultados operacionais e financeiros da operação. Desdobrar metas e resultados para a unidade. Atualizar e capacitar as equipes nos padrões corporativos. Assegurar a motivação e capacitação da equipe. Avaliar e propor melhorias para a unidade. Acompanhar inovações tecnológicas no segmento logístico. Desenvolver padrões de organização da empresa. Administrar receitas, custos e metas orçamentárias. Atualizar ferramentas de gestão e indicadores. Cumprir legislação e manter condições de trabalho. Gerir o ciclo de gestão de pessoal da unidade. Mitigar riscos de passivos trabalhistas. Manter imagem positiva da empresa. Zelar pelo cumprimento das normas da empresa e do cliente. Conduzir reuniões diárias, semanais e mensais. Trabalhar conforme normas de segurança e saúde do trabalho.