A LD Celulose nasceu de uma parceria entre a austríaca Lenzing e a brasileira Dexco, com o propósito de construir uma das maiores fábricas de celulose solúvel do mundo. Localizada no Triângulo Mineiro, entre os municípios de Araguari e Indianópolis, a fábrica terá capacidade produtiva de 500 mil toneladas ao ano e usará matéria prima oriunda de florestas 100% certificadas. As áreas florestais utilizadas pela empresa terão uma infraestrutura robusta de monitoramento e proteção. Toda a celulose solúvel produzida será exportada para fábricas da Lenzing, onde será transformada em fibra de baixo impacto ambiental, para ser usada em fios e tecidos para roupas, além de outras aplicações, como lenços umedecidos, máscaras faciais e produtos de higiene. Aqui na LD Celulose, a saúde e segurança de todos está em primeiro lugar. Acreditamos que a vacina salva vidas, e é a nossa principal aliada no combate à pandemia de Covid-19. Por isso, caso você evolua no processo seletivo, é importante ressaltar que o comprovante de vacinação contra Covid-19 será solicitado como parte da documentação obrigatória no processo admissional. A vacinação é um pacto coletivo pela saúde e um ato de cidadania. Faça sua parte. Vacine-se!   /n   O que esperamos de você:  Ensino Técnico Completo – Desejável Ensino Superior Completo Técnico em mecânica, Agropecuária, Florestal e/ou Agrícola Engenharia Mecânica, Florestal, Agronômica, Agrícola e/ou áreas afins Experiência mínima em processos florestais; Conhecimentos específicos: Liderança e gestão dos serviços de campo: atendimento dos procedimentos, equipes operacionais, equipamentos, logística de insumos e prestadores de serviço. Gestão, desenvolvimento e atendimento das pessoas. Gestão e conhecimento das técnicas operacionais florestais. Gestão de custos e desvios. Gestão de interfaces. Conhecimento em normas e legislação. Visão Integrada de Logística. Gestão da Qualidade Florestal. Gestão de segurança e saúde. Aspectos trabalhistas. Gestão ambiental. /n  Saiba mais sobre suas atividades: Responder pelos resultados das operações de campo sob sua responsabilidade; Planejar, executar, supervisionar e controlar as atividades de qualidade e treinamentos nas operações florestais sob sua responsabilidade; Desenvolver e implementar programas de melhoria contínua para aumentar a eficiência e a sustentabilidade; Gerir todo o ciclo do colaborador no que tange, contratação, feedback, desenvolvimento, engajamento e reconhecimento; Treinar e orientar a equipe sobre práticas de qualidade e sustentabilidade; Gestão da execução das atividades com foco em excelência, qualidade, rendimento, segurança, treinamento e meio ambiente, em prol da melhoria contínua; Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e inovações no setor florestal; Gerir os custos das atividades sob sua gestão, com ações que garanta os resultados planejados; Ser a interface entre o campo e os pares, administrativo e demais áreas, assim como vizinhos, comunidades e órgãos públicos; Gerir, programar e viabilizar todos os recursos necessários para equipe operacional; Viabilizar e/ou gerar relatórios/informações dos processos sob sua gestão; Analisar dados e relatórios de qualidade para identificar áreas de melhoria; Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração das práticas de qualidade em todas as operações; Participar de projetos em sua área de atuação ou em áreas correlatas; Gerir e operar as informações nos sistemas ERP´s; Gestão dos indicadores de operação, com foco em liderança de equipes próprias e terceiras; Gestão de contratos com planejamento e condução de terceiros por meio das SLA`s; Realizar auditorias internas e externas para garantir a conformidade com as normas de qualidade e regulamentações ambientais; Criar um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural, o diálogo aberto seja praticado para que todos tenham a liberdade de expressar suas opiniões e que a equipe se sinta motivada e desafiada; Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade; Atuar na liderança, prevenção e combate de incêndios florestais; Garantir Zero de Acidente com foco na Prevenção; Zelar pelo cumprimento do código de ética; Cumprir e fazer cumprir a legislação vigente, normas e regulamentos da empresa; Zelar pelos bens e recursos da empresa; Executar suas atribuições sob orientação estreita e contínua; Desenvolver outras atribuições correlacionadas a critério de seu superior imediato e conforme necessidade da área / empresa.