Escritório Contábil localizado em Mauá, busca ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL JR para integrar a sua equipe. Graduado ou Cursando Recursos Humanos, Contabilidade, Administração. Necessário conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária Habilidade com sistema Domínio, SAP, Tovts, (será um diferencial). Fácil acesso Mauá, SP. ATIVIDADES - Atendimento a clientes para informações básicas e...
Analista de Departamento Pessoal Júnior Ter fácil acesso a região da Avenida Berrini - São Paulo - SP; Ter experiência com o Sistema Domínio; Ter experiência com E-social e DCTF Web; Ter experiência com folha de pagamento de escolas; Conhecimento em Excel; Ter atuado em escritório de contabilidade; Necessário formação/cursando superior em Recursos Humanos ou Ciências Contábeis. Traje social de...
Assistente de departamento pessoal em itatiba, com ensino superior completo em administração ou área correlatas. experiência comprovada em departamente pessoal, com processos admissionais e demissionais, cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, experiência com o sistema e-Social, habilidades com execuções de planilhas, e atendimento ao colaborador. Formação Acadêmica: Não informado...
Admissão/demissão controle de beneficios controle de ponto eletrônico esocial-Dctfweb folha de pagamento sst. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: Busccar Consultoria Empresa pernambucana, com sede em Recife, especializada em recrutamento e seleção de mão de obra, bem como no acompanhamento e análise de desempenho. Ramo: Recursos...
Profissional responsável em atuar na rotina ligadas a área de recursos humanos/dp. Executar processos de admissão de funcionários envolvendo a solicitação, conferência e emissão de documentos exigindo os requisitos da lei trabalhista. Esse profissional atua na elaboração da folha de pagamento dos colaboradores, sócios e de autônomos. Fornecer informações cadastrais para recolhimento de encargos...
Profissional responsável em atuar na rotina ligadas a área de recursos humanos/dp. Executar processos de admissão de funcionários envolvendo a solicitação, conferencia e emissão de documentos exigindo os requisitos da lei trabalhista. Esse profissional atua na elaboração da folha de pagamento dos colaboradores, sócios e de autônomos. E fornece informações cadastrais para recolhimento de encargos...
Operacionalização de folha ce pagamento. Encargos sociais. Cumprimento de procedimentos de férias, admissões e demissões. Elaboração de propostas de melhorias. Excel avançado. Possuir curso superior completo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de Desenvolvimento RH Empresa: Personna consulting Consultoria em gestão empresarial. Ramo: Consultoria/ Auditoria (DH)
Estamos contratando um auxiliar de departamento pessoal. Buscamos profissionais cursando ensino superior em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, com cnh categoria b (requisito indispensável). É necessário ter experiência com processos admissionais e demissionais, controle e monitoramento de espelho de ponto, habilidade no uso de planilhas e atendimento ao colaborador. Salário:R$...
Empresa Nacional de Grande Porte, do segmento de bens de capital, busca: Analista de Departamento Pessoal Vaga 100% Presencial - EMBU DAS ARTES Experiência necessária: Folha de pagamento: Experiencia no apontamento de horas extras, inclusão de informações no sistema TOTVS, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, envio ao financeiro, ajuste de...
Atender e cadastrar (admissão) de novos funcionários no RM. Emitir contratos de Trabalho e documentação admissional. Inserir informações pessoais, dados de contato, informações de identificação, detalhes bancários para pagamento de salário, dados de seguro de saúde, e outras informações relevantes. Garantir a confidencialidade das informações sensíveis dos funcionários. Receber, conferir e...
Atender e cadastrar (admissão) de novos funcionários no RM; Emitir contratos de Trabalho e documentação admissional; Inserir informações pessoais, dados de contato, informações de identificação, detalhes bancários para pagamento de salário, dados de seguro de saúde, e outras informações relevantes; Garantir a confidencialidade das informações sensíveis dos funcionários; Receber, conferir e...