O isaac é a maior plataforma de soluções financeiras feita para escolas. Impulsionamos as instituições oferecendo receita garantida e proporcionando mais flexibilidade de pagamento para as famílias.

Nosso objetivo é facilitar a gestão financeira, acabando com a dor de cabeça e permitindo que a escola consiga focar na missão de educar, dedicando mais tempo e recursos para tirar os planos do papel.

Nos últimos 4 anos, já ajudamos mais de 2.000 escolas, garantimos mais de R$5bi em mensalidades garantidas, e ajudamos a aumentar em 9% o número de matrículas em nossas escolas parceiras.

A cultura do isaac incentiva a autonomia, a mão na massa, o trabalho em equipe e o uso de dados para construir soluções inovadoras.

Temos muito para construir e transformar na Educação brasileira, e você pode fazer parte dessa revolução, vivenciando o impacto do seu trabalho na sociedade!

Vem com a gente?

No dia a dia você ira:

• Executar, simplificar e automatizar processos com qualidade;
• Atualizar dashboards gerenciais;
• Propor, construir e acompanhar KRs e KPIs para monitorar a rentabilidade da operação;
• Realizar análises para auxiliar a traçar a estratégia de precificação da companhia;
• Se comunicar e ter interface com outros times.

Para participar do nosso processo você precisa ter:

• Senso de urgência e responsabilidade;
• Organização e proatividade;
• Boa comunicação;
• Conhecimento de excel avançado;
• Conhecimento ou interesse em aprender linguagem SQL.

Diferencial

• Conhecimento em alguma linguagem de programação como SQL ou Python;

Benefícios de ser isaaker:

• Auxílio alimentação e/ou refeição (Flash benefícios - R$40,50/dia);
• Auxílio home office no primeiro mês de trabalho (R$200,00);
• Plano de saúde e odontológico Sulamérica sem mensalidade e com coparticipação;
• Plataforma OMNI (planos de descontos para compra de medicamentos);
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (30 dias) estendida;
• Auxílio creche para mamães e papais com filhos até 06 anos;
• Cuidado com a saúde física para você e seus dependentes: parceria com a Wellhub (Gympass);
• Incentivo à educação - parcerias com diversas instituições de ensino;
• ArcoLab - plataforma de educação corporativa;
• Desconto em passagens aéreas e hospedagens;
• Férias flexíveis (antecipação de 15 dias de férias após 6 meses).