Como você irá contribuir com o desafio:  Você será responsável por atender as demandas das áreas nos subsistemas de RH, garantindo recrutamento, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, além de atuar como parceiro estratégico dos gestores para otimizar a gestão de pessoas. Como será o seu dia a dia:  Atuar como ponto focal dos clientes internos da sua área de atendimento; Conduzir e acompanhar todo processo de R&S; Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de atração, seleção e retenção de talentos; Produzir e divulgar instrumento de Comunicação Interna padrão (aniversariantes, cardápio, integração, desligamento, nota de falecimento, etc); Acompanhar relatórios com indicadores e métricas de gente que colaborem com melhorias e auxiliem os gestores na tomada de decisões; Intermediar conflitos e atuar como canal entre gestores, equipes e empresa, facilitando a boa comunicação e um clima organizacional; Desenvolver, aplicar e acompanhar os programas de gestão/desenvolvimento organizacional; Garantir o atingimento das cotas de Aprendizagem e Pessoa com Deficiência; Planejar e executar ações de engajamento alinhadas ao calendário de eventos e festividades; Conhecer e aplicar as normas, procedimentos e sistemas administrativos da área/empresa; Realizar a gestão orçamentária do setor; Acompanhar e direcionar a prestação do serviço de Refeitório. O que você precisa ter para se candidatar:  Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Você irá se destacar se:  Ter atuado com sistema TOTVS. Ter atuado no segmento de Indústria. O que você terá de benefícios:  Plano de Saúde; Plano Odontológico; Refeitório Corporativo; Kit de Produtos ASA; Cartão Alimentação Alelo; Seguro de vida; PLR anual.   Etapas do processo seletivo: Candidatura; Triagem inicial; Entrevista com Atração e Seleção; Etapa de teste; Entrevista com Lideranças; Avaliação comportamental; Oferta; Contratação.   Outras informações:  Local de trabalho: Presencial na Planta ASA Belo Jardim - Palmeiron. Modelo de contratação:  CLT