Imagine como seria incrível fazer parte de um time de mais de 46 mil pessoas que protagonizam a transição energética. Pois é, isso é Raízen! Vivemos diariamente a cultura RAIZ, com um propósito transformador que nos impulsiona a gerar impacto positivo por onde passamos   Estamos entre as 11 melhores empresas para se trabalhar , de acordo com a GPTW 2024. Engajados, unidos, pensamos à frente e não temos medo de inovar. Por isso, somos pioneiros e líderes na produção de E2G ( Etanol de 2ª Geração ) em escala industrial – na última safra 23’24, batemos o recorde ao produzir 36 milhões de litros.   Sustentabilidade e respeito na raiz de tudo E é claro que também estamos comprometidos com o desenvolvimento de um futuro mais sustentável. Temos mais de 15 mil parceiros de negócios espalhados por todo o país, unidos para transformar o mundo por meio da sustentabilidade. Além disso, acreditamos que o respeito está na raiz de tudo e, com esse pensamento, estamos construindo um ambiente acolhedor e inclusivo para todas as pessoas .  Estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias     Nossos 35 bioparques produzem a energia do futuro, como o Etanol, E2G, Bioeletricidade, Biogás e Bioprodutos, além do investimento em energia solar. Também estamos presentes no seu cafézinho por meio da produção do açúcar, no mercado de conveniência e proximidade com mais de 500 lojas OXXO , 1.100 lojas Shell Select e 80 lojas Shell Café , e nas suas viagens, com a distribuição de combustíveis da marca Shell em 8 mil postos . Não para por aí, são 68 bases de abastecimento em portos e aeroportos , e 2 plantas de lubrificantes . Quer fazer parte do futuro da energia com a gente? Então, vem pra Raízen! /n O QUE VOCÊ PRECISA TER: Formação Superior Completo em Fonoaudiologia; Possuir Registro ativo no CRFA; Necessário conhecimento no pacote office; Residir em Brotas/SP. Disponibilidade para atuar 80 hs/mensais. /n COMO SERÁ O SEU DIA A DIA: Avaliar a audição dos trabalhadores sempre que lhe forem atribuídas atividades que os exponham ao risco de ruído acima do nível de ação estabelecido na NR; Em conjunto com a área de SSMA local, participar na seleção do EPA e treinamentos dos usuários; Conduzir audiometrias em concordância com as exigências legais; Realizar ensaios de determinação de meato acústico externo nos casos indicados; Acompanhar informações sobre os níveis de ruído nos setores; Aplicar teste de verificação de ajuste de EPA nos trabalhadores elegíveis ao PCA; Assegurar a comunicação dos resultados das audiometrias aos trabalhadores; Assegurar o bom funcionamento dos equipamentos e instrumentos utilizados para avaliação da saúde auditiva; Comunicar lideranças diretas e área de SSMA dos negócios quanto às alterações no estado de saúde e/ou deformidades anatômicas que possam impedir a utilização da proteção auditiva especificada; Arquivar registros e procedimentos escritos de tal maneira, que o Programa fique documentado e permita avaliação de sua eficácia; Avaliar a eficácia do Programa por meio da análise do Relatório Final previsto no encerramento do ano-safra; Avaliar durante exames periódicos, audiometrias compatíveis com critérios que possam compor o quadro de PcDs da Companhia.