Oportunidade de carreira em uma das maiores empresas de laticínios do Brasil! Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Analista de RH. Se você tem paixão por gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você. Como Analista de RH, você será responsável por apoiar as atividades de Desenvolvimento Humano (DHO) e Recrutamento e Seleção (R&S). Suas principais responsabilidades incluirão o suporte na elaboração e implementação de políticas de gestão de pessoas, desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento para liderança, além de auxiliar na identificação e seleção de talentos para preencher as vagas da empresa. Experiência em DHO e R&S é imprescindível. Você deve ter um profundo conhecimento das práticas de gestão de pessoas, com habilidades para desenvolver e implementar programas de treinamento, bem como para analisar e melhorar processos de recrutamento e seleção. Além disso, é essencial que você tenha uma visão estratégica para contribuir com a cultura organizacional e o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Se você é uma pessoa comunicativa, com habilidades analíticas e uma forte ética de trabalho, esta vaga é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza o crescimento profissional e o bem-estar dos colaboradores. Venha fazer parte dessa jornada de sucesso! Linhas de Atuação: * Suporte Operacional aos processos de capacitação e desenvolvimento da liderança, conforme demanda interna, conhecimento e apoio ao Plano de Formação com os treinamentos Legais e Obrigatórios a todos os colaboradores. * Atuar no atendimento e ações quanto à Clima Organizacional, apoiando a liderança no desenvolvimento da equipe. * Integrar os novos colaboradores, onbording. * Atuar como apoio na Comunicação Interna, revisão de materiais e desenvolvimento de ações internas. * Atuar na área de Recrutamento e Seleção, otimizando o processo, alinhando perfis às vagas disponíveis. Gerar indicadores e controles internos. Garantir RI transparente e ágil. Local de trabalho: Carambeí, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista HABILIDADES Atitude positiva, sentimento de dono do negócio, pró ativo, dinâmico e inconformista. Análise de Perfil Comportamental. Experiência com Clima Organizacional, gestão de mudança e desenvolvimento de cultura interna. Habilidades de Comunicação, capacidade de influenciar e engajar em todos os níveis hierárquicos. Legislação Trabalhista Pacote Office Avançado. Elaboração de indicadores.