MUITO MAIS QUE UMA STARTUP ⚡

Somos um hub de serviços e produtos financeiros escaláveis

Somos a fintech do Grupo Energisa, que há 120 anos leva energia de qualidade a milhões de brasileiros, impulsionando o desenvolvimento do país. Criamos produtos que aceleram a inclusão digital e financeira de clientes de todo o Brasil.

Desde 2021, levamos produtos inovadores para o ecossistema do Grupo Energisa (empresa, clientes e fornecedores).

Responsabilidades e atribuições

O dia a dia:

• Gerenciar uma tribo composta por duas ou mais squads.
• Liderar diretamente Tech Leads e Especialistas em Desenvolvimento.
• Ser responsável pelo desenho de soluções técnicas de grande complexidade, incluindo avaliação de viabilidade, planejamento técnico, mensuração de esforço e definição de prazos — em colaboração com os liderados, até que as entregas estejam distribuídas entre os squads de forma adequada.
• Acompanhar e garantir o alinhamento do roadmap técnico com o roadmap de produto, participando ativamente da sua construção junto ao time de produto e stakeholders, contribuindo nas definições macro de prazos e esforços.
• Atuar em parceria com o time de recrutamento na definição de estratégias de atração, estruturação do processo seletivo e elaboração do Hiring Plan.
• Ser responsável por todas as etapas de contratação de Tech Leads e Especialistas e pela validação cultural nos demais níveis.
• Trabalhar com o time de Talentos na definição e execução de ações voltadas para engajamento, desenvolvimento e retenção do time (como treinamentos, cursos e participação em eventos).
• Compreender e contribuir para a evolução da arquitetura e dos sistemas que compõem o ecossistema da tribo.
• Definir e acompanhar metas técnicas, em conjunto com outros Tech Managers, garantindo o monitoramento de métricas com os Tech Leads e Especialistas.
• Tomar decisões técnicas em parceria com os líderes técnicos e especialistas, atuando como referência e orientador.
• Acompanhar toda a jornada dos liderados, promovendo feedbacks contínuos, conduzindo 1:1s, realizando planos de desenvolvimento individual e registrando essas interações.
• Elaborar e apresentar reports executivos sobre a área e/ou demandas específicas.

Requisitos e qualificações

Para essa posição, esperamos que você tenha:

• Conhecimento avançado em testes de software, incluindo aplicação prática de diferentes tipos como testes de unidade, integração, carga, instrumentação e regressão, adaptando-os a diversos cenários.
• Conhecimento prático em hosting, sizing e aspectos de infraestrutura das aplicações dentro da stack de atuação, incluindo práticas de monitoramento, logging, autenticação, entre outros.
• Familiaridade com padrões consolidados da indústria, como Microservices, CQRS, Arquitetura Hexagonal, Event Sourcing, Código Limpo, entre outros — sabendo aplicar esses conceitos e discutir seus prós e contras.
• Sólido conhecimento em arquitetura de software, com capacidade de definir fronteiras arquiteturais, segregar responsabilidades de forma adequada e desenhar sistemas escaláveis.

Informações adicionais

🧘 PARA MELHORAR O DIA A DIA:

• Plano de saúde e odontológico
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
• Wellhub (antigo Gympass)
• PLR atrelado a metas e resultados
• Seguro de vida

Curtiu?

• Então se inscreva aí! #VemSerVoltzer

Somos uma empresa diversa e inclusiva. Por isso, essa vaga é destinada para todas as pessoas, independentemente de suas características. Estamos comprometidos em criar cada vez mais uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e o respeito entre nossos colaboradores, clientes e a comunidade em que atuamos. Venha fazer parte do nosso time!