O Carrossel Supermercados é uma empresa familiar, inaugurada em 11 de novembro de 1972, em São Lourenço, juntamente com uma loja de materiais de construção e com a representação de bebidas Antártica, pelos sócios da empresa Casa Dutra Ltda: João Flori, José Carbone Filho, Miguel Arcanjo Gorgulho e José Ildefonso Fernandes. Em julho de 1973 esta sociedade foi desfeita e cada um dos sócios assumiu uma parte do negócio. José Ildefonso, em sociedade com seu cunhado Lourenço Sérgio Nogueira, ficou com a parte de auto-serviço, hoje Carrossel Supermercados. Em outubro de 1975 Lourenço Sérgio Nogueira deixou a sociedade e José Ildefonso assumiu a empresa ao lado de sua esposa Regina. Com o passar do tempo, os filhos foram admitidos na sociedade e atualmente administram a empresa: Heli e José Carlos (desde 01/10/1972), Dimas (desde 31/12/1980), Flávio (desde 02/01/1984), Luciano (desde 16/12/1990) e Regina Célia (desde 01/11/2003). Em 1988 José Ildefonso se afastou, passando a administrar o Sítio Carrossel. A família realizou uma votação e o filho Heli foi escolhido para dirigir a empresa, dando continuidade à administração, juntamente com os irmãos. A empresa chega aos seus 50 anos com cinco lojas da bandeira Carrossel nas cidades de São Lourenço, Caxambu, Baependi e Itanhandu e uma loja com a bandeira Sempre Nosso, na cidade de São Lourenço, gerando atualmente mais de 600 empregos diretos. E já planejamos crescer nos próximos anos, gerando mais empregos e atendendo com toda excelência nossos clientes. /n Horário de Trabalho: Das 13h00 às 22h00, com intervalo das 16h00 às 17h00. Escala de trabalho: 6x1. Requisitos Básicos: Estar cursando o ensino médio. Habilidades Desejadas: Cordialidade e simpatia; Facilidade na comunicação e bom relacionamento interpessoal; Dinamismo e criatividade; Capacidade de trabalhar em equipe; Organização e equilíbrio emocional. Diferenciais: Ensino médio completo; Conhecimento em informática; Experiência anterior em atendimento ao cliente; Disponibilidade de horários. Etapas do Processo Seletivo: Cadastro; Entrevista com o gestor; Entrevista com o RH; Teste de habilidades e aptidões; Contratação. /n Principais Responsabilidades: Atendimento ao Cliente: Atender com excelência, cordialidade e simpatia; Recepcionar clientes e apresentar o cardápio; Informar sobre as opções disponíveis e sugerir combinações, novos produtos e promoções; Garantir agilidade, eficiência e satisfação no atendimento. Operação e Serviço: Receber os pedidos dos clientes e prepará-los com qualidade; Servir alimentos e bebidas conforme o pedido; Registrar e processar os pagamentos com precisão. Gestão de Estoque e Produtos: Conferir e controlar o estoque de mercadorias; Abastecer e repor produtos específicos do setor, garantindo a disponibilidade. Organização e Limpeza: Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho; Higienizar mesas, superfícies e utensílios regularmente; Manter o ambiente acolhedor e agradável para os clientes