Realizar processos seletivos para cargos operacionais e táticos, desde a divulgação das vagas até a admissão, garantindo uma seleção eficiente e alinhada à cultura da empresa.- Alimentar planilhas de acompanhamento dos processos seletivos para indicadores da área;- Realizar integração de novos colaboradores;- Acompanhar as avaliações de período de experiência;- Manter arquivo atualizado dos documentos referentes as suas atividades;- Apoiar em demais demandas da área de RH, como treinamentos e avaliação de desempenho. Cargo: Analista de Recursos Humanos Jr. Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Benefícios: Vale alimentação, transporte fretado, refeição no local, convênio médico e odontológico, seguro de vida e participação de lucros anual. Requisitos: Experiências e qualificações: - Formação completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência sólida na função;
Comunicativo, pró ativo e organizado;
Bom relacionamento em equipe. Vale alimentação, transporte fretado, refeição no local, convênio médico e odontológico, seguro de vida e participação de lucros anual.