Todas as atividades operacionais do departamento pessoal, envolvendo: Controle de férias, atestados, faltas, envio de dados e conferencia da folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico, movimentação cadastral, inclusões e exclusões, admissão; processo de benefícios, montagem de dossiês de funcionário, separação de documentos para processos trabalhistas, representar a empresa em audiência (preposto), atendimento ao funcionário, recrutamento e seleção.
Interagir com gerentes, diretoria e diversas áreas da empresa.
Alimentar e elaborar planilha excel, emitir relatórios referente as atividades do setor.
2950,00 Ter experiência em todas as rotinas de Departamento de Pessoal.
Possui nível superior completo em RH, administração ou áreas relacionadas.
Conhecimento do Esocial e legislação trabalhista.
Vale Transporte, Assistência Médica, Tíquete Alimentação, Assistência médica e Odontológica; CLT (Efetivo).
- Sálario: R$ 2950.00 Por Mês
- Divulga Vagas
Atividades:Será responsável pela Folha pagamento, férias, 13º salário, rescisão, encargos sociais, admissão, Rescisão de contrato,ter conectividade social, esocial, controle de férias, Acompanhamento e inclusão de benefícios;E demais atividades pertinentes do setor.1500,00Requisitos:Ensino Médio Completo. Desejável Ensino Superior Cursando;Necessario possuir experiência anterior na...
Atividades:Será responsável pelo fechamento de folha de pagamento e cálculos de provisões, rotinas previdenciárias e encargos sociais (gfip, inss, ir dirf, rais), processos de e-Social e dctfweb e Férias e 13°. E demais atividades pertinentes a função.Remuneração: Salário compatível com o mercado,Requisitos:Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou áreas afins;Necessário...
Responsabilidades: ?? Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP. ?? Tratamento e controle do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas. ?? Processos de admissão, incluindo documentação e integração dos novos colaboradores. ?? Processos de rescisão, assegurando o cumprimento das normas e legislação vigente. ?? Acompanhamento e...