Estagiário (a) de comunicação - O papel inclui promover os valores e princípios da cultura Zello e implementar o Playbook de Cultura.
A missão envolve uma variedade de atividades e estratégias voltadas para proporcionar uma experiência positiva aos nossos talentos.

O que esperamos de você!!! Desenvolvimento da Marca Empregadora: Colaborar na criação e desenvolvimento da marca empregadora, destacando os valores, cultura e oportunidades de crescimento da empresa.
Colaboração com a Equipe de Recursos Humanos: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Gente e Cultura para alinhar as iniciativas de experiência do colaborador com as práticas de gestão de talentos.
Gestão de Conteúdo: Criar conteúdos institucionais, incluindo avisos internos, convites para eventos, newsletter e outros materiais de comunicação interna.
Engajamento de Colaboradores: Auxiliar nos programas e iniciativas que promovam o engajamento dos colaboradores, destacando suas experiências positivas e conquistas na empresa.
Eventos de Employer Branding: Colaborar em eventos internos e externos que fortaleçam a marca empregadora como webinars, palestras e workshops.

Requisitos que nos encantam!!! Estar cursando graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas.
Boa capacidade de escrita e comunicação verbal.
Conhecimento básico em ferramentas de design gráfico e edição de imagem é desejável.
Familiaridade com plataformas de mídia social e interesse em acompanhar tendências digitais.
Habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.