•Garantir a execução das manutenções preventivas e preditivas e check list individual por ma-quina e equipamentos, a fim de aumentar a disponibilidade operacional;•Manter gestão e conservação dos equipamentos através da identificação e controle dos de-feitos das manutenções corretivas e analise de falha a fim de evitar paradas não programa-das;•Assegurar a compra de materiais de manutenção através de especificações de materiais fora de uso por materiais atuais, insumos, produtos e elementos de máquina empregados na pro-dução mediante conhecimento próprio, consulta a catálogos, visitas técnicas e Internet, vi-sando à atualização técnica dos equipamentos;•Assegurar o respeito há normas técnicas, normas de segurança e instruções de trabalho, aconselhando e orientando as melhores condutas nas atividades correlatas, garantindo a boa execução das atividades técnicas;•Assegurar o perfeito funcionamento de todo o sistema elétrico/eletrônico das maquinas e equipamentos e infra-estrutura elétrica e digital, através da coordenação de serviços e mate-riais no seu turno de trabalho, a fim de garantir a alta disponibilidade dos equipamentos;•Liderar funcionários terceirizados na execução dos serviços mediante a conscientização da importância do fazer bem feito, para obtenção de uma boa manutenção e prestação de ser-viço;•Garantir o atingimento das metas a curto prazo, através da liderança de sua equipe, a fim de aumentar a disponibilidade dos equipamentos;•Motivar e liderar sua equipe de forma a levá-lo a máxima eficiência e satisfação, levando as necessidades do time operacional ao conhecimento da supervisão, além de manter o time ci-ente de suas atividades individuais e suas responsabilidades, a fim de levar a máxima eficiên-cia do departamento;•Cumprir procedimentos, instruções de trabalho, normas do Sistema da Qualidade, Sistema de Gestão Ambiental e Segurança;•Conhecer os principais aspectos e impactos ambientais e de segurança inerentes a sua ativi-dade através de treinamentos;•Utilizar EPI’s (Equipamentos de Proteção Individuais) para a realização de seu trabalho con-forme mapa de risco das áreas a fim de evitar acidentes;•Reduzir o uso e consumo dos recursos naturais, como energia, gás, água e etc;•Cumprir procedimentos, instruções de trabalho, normas do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiental, Energia e de Saúde e Segurança;•Conhecer os principais aspectos e impactos ambientais, desempenho energético e riscos e perigos de segurança inerentes a sua atividade através de treinamentos;•Estar ciente da importância da conformidade com as políticas (Qualidade, Meio Ambiente e Energética, Saúde e Segurança Ocupacional, Segurança do Produto, Compliance e Código de Ética), procedimentos, benefícios das melhorias e de suas funções, responsabilidades e auto-ridades com relação a estes sistemas;•Avaliar a questão ambiental, energética, segurança, qualidade e outros quando houver qualquer solicitação de alteração no processo, inclusão de máquinas e etc;•Conhecer e cumprir rigorosamente as regras de Compliance da Companhia, a fim de garantir que as leis e políticas do grupo não sejam violadas em quaisquer circunstâncias;•Colaborar com o levantamento dos dados e potenciais melhorias relacionadas à eficiência energética e ambientais;•Identificar e relatar desperdícios de energia, além de buscar auxílio para solucioná-los;•Demonstrar compromisso visível relacionado à eficiência energética e ambiental junto aos outros colaboradores e prestadores de serviço;•Participar dos programas de SGE/SGA implantados na organização Cargo: Supervisor de Manutenção Elétrica Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Manutenção Industrial Carga-horária: Número de vagas: 1 Requisitos: Experiências e qualificações: Técnico: Eletrônica, eletrotécnica ou Automação Cursos: NR-10, NR-18, NR-33, NR-35 queimadores para fornos industriais. Desejável Programação de PLC’s Siemens, Programação de Robôs (Fanuc, ABB) Perfil comportamental: Atitudes proativas e entrega Ética Comunicação Resolução de conflito Flexibilidade e adaptabilidade Solução de Problemas Planejamento Tomada de Decisões Foco no Cliente Foco na ação e resultados Liderança com Inspiração e Pessoas & Desenvolvimento Organizacional Colaboração e Inclusão