O que buscamos:

Procuramos um profissional que atue com Arquitetura de Soluções GenAI para atuação remota.

Responsabilidades:

• O arquiteto deve possuir um conjunto de habilidades que abrange desde a modelagem de negócios e otimização de fluxos de valor, passando pelo levantamento de requisitos e desenho de soluções alinhadas, até o domínio de frameworks de arquitetura como TOGAF e Zachman.
• Além disso, demonstra conhecimento em indicadores de negócio, metodologias ágeis, FINOPS, arquitetura de aplicações, Design Patterns, princípios de arquitetura, e é proficiente em diagramação de arquiteturas com ferramentas de mercado como UML.
• Sua experiência inclui arquitetura de aplicações, DDD, 12 Factors e arquitetura hexagonal, solidificando sua capacidade de criar soluções de software modernas e eficientes.
• Experiência no desenvolvimento e implementação de soluções utilizando GenAI, incluindo o conhecimento de modelos de linguagem (LLMs), técnicas de prompt engineering e avaliação de desempenho.
• Capacidade de identificar oportunidades de aplicação de GenAI em diferentes áreas de negócio, desde a automação de tarefas até a criação de novos produtos e serviços
• Suas habilidades interpessoais incluem proatividade, resiliência e comunicação eficaz, combinadas com organização, resolução de conflitos e inteligência emocional.
• Tem protagonismo e disciplina, além de senso analítico e pensamento crítico.
• Liderança Técnica: Conduz encontros de arquitetura e garante alinhamento estratégico.
• Planejamento Estratégico: Elabora fluxos de valor e documentação de arquitetura.
• Inovação e Visão: Promove inovação e comunica a visão estratégica do negócio.
• Design de Soluções: Orienta o design de soluções alinhadas aos princípios de arquitetura.
• Eficiência e Saúde: Melhora a eficiência das soluções e gerencia sua saúde.
• Alinhamento e Priorização: Conecta arquitetura enterprise com roadmaps e prioriza problemas.
• Gestão de Referências: Gerencia arquiteturas de referência.
• Seleção de Software: Avalia soluções quanto à aderência aos princípios de arquitetura.

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

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