Atividades desenvolvidas:

- Preparar e executar processos de admissão e demissão de pessoal, emitindo ficha de registro, contratos, termos de rescisões e demais documentos de controle para fins legais e administrativos da Empresa;
- Providenciar a emissão de aditivos contratuais, contratos de estágio, inscrições no PIS e de outros documentos pertinentes;
- Atualizar registros, arquivos de pessoal e confecção de crachás;
- Dar assistência às atividades de controle de ponto, controle de refeitório e folha de pagamento;
- Prestar atendimento aos empregados internos;
- Realizar homologação de rescisão contratual;
- Executar demais tarefas afins ou correlatas.
**Requisitos**:

- 2º Grau Completo;
- Conhecimento da rotina de administração de pessoal e de gestão de pessoas.
;
- Conhecimento/noções da literatura legal trabalhista aplicável às rotinas de administração de pessoal e de instruções de procedimentos específicas.
**Benefícios**:

- Ônibus especial da empresa;
- Plano de saúde Unimed;
- Cesta básica ;
- Alimentação na empresa.
Salário a combinar.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário

Tipos de pagamento adicional:

- 13º salário